Zrównoważony rozwój społeczny

Wierzymy, że bezpieczeństwo i higiena pracy jest fundamentem inspirującego i przyjemnego biura dla naszych pracowników. Dla nas w MerxTeam bardzo ważne jest środowisko pracy pod względem fizycznym, psychicznym i społecznym. Dlatego właśnie uważamy, że należy stale analizować, podejmować działania i wyznaczać cele dotyczące zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. 

Nasza firma tworzona jest przez ludzi i dlatego nasze środowisko pracy powinno charakteryzować się dobrą atmosferą, zaangażowaniem i kreatywnością. Jesteśmy zobligowani do współpracy, aby razem tworzyć inspirujące miejsce pracy. W pracy nad ludźmi zatrudnionymi w MerxTeam, w centrum stoją nasze wartości: troska, szacunek i otwartość. 

Aby mieć gwarancję, że również nasi dostawcy na całym świecie dbają o swoich pracowników, jesteśmy od 2018 roku członkami Amfori Business Social Compliance Initative. Członkostwo oznacza, że MerxTeam podpisał kodeks postępowania, którego muszą przestrzegać wszyscy wspólnicy. Kodeks postępowania zawiera przepisy dotyczące m.in. korupcji, wykorzystywania nieletnich do pracy oraz kwestii związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. 

Dzięki członkostwu, możemy uczestniczyć i aktywnie działać na rzecz poprawy warunków pracy w zakładach produkcyjnych, z którymi współpracujemy. Wierzymy w produkcję zgodną z zasadami zrównoważonego rozwoju i dlatego jesteśmy gotowi zaakceptować różnicę w cenie dla fabryk, które spełniają nasze wymagania. 

Kolejną wartością centralną dla nas w MerxTeam jest równouprawnienie, które odzwierciedla się m.in. w podziale liczby miejsc pracy między kobietami i mężczyznami w głównej siedzibie w Göteborgu. Udział kobiet wynosi 54%, a mężczyzn 46%, co świadczy o równomiernym rozdziale płci w MerxTeam. Pracujemy nad wieloma kwestiami z perspektywy zrównoważonego rozwoju społecznego, takimi jak warunki pracy, równouprawnienie, zdrowie i bezpieczeństwo.